Page d’accueil
Notre Mission:
SRH, sparring-partner RH, accompagne les entreprises et les particuliers pour révéler leur plein potentiel à chaque étape.
A propos de nous
SRH est né d’un constat et d’un paradoxe: si les entreprises peinent à recruter, elles font également face au défi majeur de fidéliser leurs collaborateurs, révélant un décalage grandissant entre les attentes et la réalité du travail.
C’est pourquoi j’ai crée SRH, composé d’un réseau d’experts RH spécialisés.
En +20 ans, j’ai conçu des stratégies RH pour des groupes internationaux & des PME/ETI, recruté des milliers de personnes, déployé des ATS, coaché des talents et structuré des plans RH concrets, pilotés, mesurables.
- La mission de SRH : activer votre stratégie RH pour créer un impact durable.
- Vous recrutez, formez, développez… mais vos talents partent ou stagnent ?
- Nous aidons les dirigeants à structurer une politique RH qui attire, aligne, et fidélise, sans complexité inutile.
- Méthode : A.C.T.E.
- Objectif : Faire de vos RH un actif stratégique, pas un coût invisible
Accompagnement global
Nos services
SRH offre un accompagnement continu et global qui
bénéficie à la fois aux particuliers et aux entreprises.
Pour les entreprises
Pour les particuliers
Vos talents. Votre croissance. Notre mission
Pour les entreprises : Développez une organisation performante
Nous mettons notre expérience au service de votre développement en construisant une marque employeur forte et en fidélisant vos collaborateurs.
Notre méthodologie: A.C.T.E
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A - Analyser & Aligner : Assurer une parfaite cohérence entre les objectifs de l'entreprise et les aspirations des collaborateurs.
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C - Construire : Développer et mettre en place les plans de recrutement et de développement.
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T - Transformer : Conduire le changement et accompagner les équipes vers les nouveaux objectifs de manière efficace et positive.
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E - Évoluer : Accompagner la croissance continue de chaque individu et de l'organisation.
Révéler les potentiels pour transformer les ambitions en opportunité
Pour les particuliers: Préparer les talents de demain
Nous préparons les étudiants au marché de l’emploi.
Nous accompagnons les personnes en reconversion professionnelle en leur donnant les bons outils nécessaires pour gagner en confiance et trouver le parcours professionnel qui leur convient.
Coaching personnalisé
- Elaboration de CV percutant
- Maitrise de l’art du pitch
- Optimisation du profil LinkedIn
- Préparation concrète aux entretiens
- Négociation salariale
Évoluer
Méthode A.C.T.E
Analyser & Aligner
- Audit de performance (équipe ou service)
- Séances collectives avec dirigeants et managers pour définir ou clarifier :
- Votre feuille de route RH (priorités, organisation, outils).
- Vos enjeux à moyen terme (mobilité, compétences, fidélisation).
Construire
- Muscler sa marque employeur et élaborer des partenariats écoles solides
- Définir des parcours collaborateurs pour fidéliser et attirer
- Instaurer des outils de mesure de performance
- S'adapter aux nouvelles réglementations
Transformer
- RH On Demand (Un service souple et adapté) :
- Recrutement ciblé de vos futurs talents stratégiques
- Intervention fractionnée/mensuelle en RH pour piloter vos besoins (suivi, coaching, process)
- Renforcer l’efficacité de vos process RH, de vos outils et de votre attractivité employeur.
- Expérience collaborateur /Pratiques managériales/ Communication interne & externe RH / ATS
Evoluer
- Formation et accompagnement de vos équipes RH et opérationnels :
- Bonnes pratiques de recrutement et d’intégration
- Outils d’évaluation et d’entretien
- Dialogue social et posture managériale
- Intégrer l’IA générative pour automatiser certaines taches
des solutions adaptées à vos besoins et à votre budget
Exemples de Prix
Audit RH & Formations
- Audit express 1h= 299€
- Audit de votre marque employeur: comment votre entreprise est elle perçue de l’extérieur? 1500 €
- Formations des équipes RH et des managers aux bonnes pratiques de recrutement ( 800€ / ½ journée)
Atelier RH stratégique
- Séances collectives avec dirigeants et managers pour définir ou clarifier enjeux et feuille de route RH (1500 €/jour)
- Abonnement annuel = 10/20/30 crédits horaires. A partir de 100 €/heure)
Accompagnement individuel
- Refaire son CV (fond et forme)= 30€
- Accompagnement complet CV/ Profil LinkedIn/ préparation aux entretiens= 170€
- Coaching personnalisé= 100€ /heure
Recrutement
- Sous-traiter un recrutement à la société SRH (forfait selon profil de 5 à 25 K€)
- Recruter un recruteur à temps partiel qui vous fera économiser des frais d’agence (600 à 890€/jour)
Rapidité. Pragmatisme. Croissance.
Des solutions RH rapides, flexibles et stratégiques
Obtenez des résultats concrets, en quelques jours, grâce à une approche pragmatique et humaniste. Avec SRH, vos RH deviennent un véritable moteur de croissance.
- Rapidité → résultats concrets en quelques jours, pas en mois.
- Pragmatisme → focus sur vos vrais leviers RH.
- Vision stratégique & humaine → vos RH deviennent un moteur de croissance.
- Flexibilité → vous décidez du rythme et du niveau d’accompagnement.
Pourquoi nous choisir ?
Une méthode “ACTE”qui est aussi une promesse
“Les talents sont une force… s’ils sont alignés.” SRH ne vend pas du recrutement. Nous structurons un levier RH capable de performer, retenir et faire grandir — pour de VRAI.
Des résultats mesurables
Diagnostic ultra ciblé , pragmatique et orienté "actions". Une Co-construction avec VOUS pour un alignement RH–business.
Offres hybrides et flexibles
Alternance entre opérations ciblées et accompagnement régulier, sans engagement lourd.
Suivi et Satisfaction
Formation des équipes RH & opérationnelles aux bonnes pratiques : transfert de compétences, autonomisation pérenne, guide d’utilisation de l’IA. Enquête de satisfaction à la fin de chaque accompagnement
Sandra fait partie de ces très rares personnes à savoir créer, gérer et convaincre des partenariats avec des dirigeants de haut niveau, et ce dans des contextes tendus ou des industries compliquées.
Sébastien Martin
DirigeantJ'ai eu l'occasion de confier une mission de recrutement hautement stratégique à Sandra Chaumont. Je me dois de souligner ses capacités d'écoute et de compréhension du besoin client, son efficacité et sa réactivité, la qualité du suivi et sa très grande éthique professionnelle. Une mission parfaitement réussie.
Laurent Faibis
Président XerfiJe tiens à remercier SRH pour son accompagnement. Son professionnalisme, sa bienveillance et son efficacité font vraiment la différence. Grâce à SRH, le résultat est au-delà de mes attentes !”
Alexandre Dordor
Directeur généralLors d’une mission de renfort recrutement j’ai été impressionné par la rapidité d’adaptation de Sandra et par sa capacité à optimiser nos process. Elle a fluidifié le suivi des candidatures, amélioré l’expérience candidats et managers, et apporté un regard neuf sur nos pratiques. Sandra se distingue par son professionnalisme, sa réactivité et son esprit collaboratif, qui ont créé une dynamique positive dans l’équipe. Je la recommande vivement le recrutement et le développement RH.
Yonatan Halter
DGARéflexions, veille, Interrogations: que se passe-til sur le marché du travail?
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Accompagnement personnalisé
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